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本公司為追求企業永續發展,需建立透明且有效的利害關係人溝通管道,瞭解不同利害相關人對我們的期許與需求,作為擬訂企業社會責任政策與經營的重要參考,且針對利害關係人所關切的議題做出最好的回應,亦是我們的義務與責任。
以下為本公司與各利害關係人主要關切議題與溝通做法:
1.勞資關係
2.員工福利
1.定期召開員工福利委員會及勞資協調會議
提供各式教育訓練課程
電話:(04)2369-6889
信箱: GM@newmax.com.tw
1.經營績效
2.股利政策
3.公司治理
1.每年度股東常會
2.公司網站/股東服務專區/發言人信箱及電話
電話:(04)2369-6889
信箱: public@newmax.com.tw
1.產品資訊與服務
2.產品交能與產能
3.機密資訊保護
1.定期溝通討論會議
2.客戶稽核制度
電話:(04)2369-6889
信箱:sales@newmax.com.tw
1.產品交期與品質
2.產品價格
3.供應鏈管理
1.定期溝通討論會議
2.供應商評鑑制度
電話:(04)2369-6889
信箱:supplier@newmax.com.tw
1.職業安全衛生
2.社會安全
3.公司治理
1.參與主管機關所舉辦相關法規研討座談會
2.積極參與社會公益及執行綠色環保
3.依法令規定期限內於公開資訊觀測站及公司 網站發布相關訊息
電話:(04)2369-6889
信箱: GM@newmax.com.tw